于成江:明略學(xué)業(yè)規(guī)劃首席專(zhuān)家,高考報(bào)考規(guī)劃師,RTC青少年成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)管理師,工信部信息化人才測(cè)評(píng)考評(píng)員,學(xué)習(xí)考試狀態(tài)輔導(dǎo)專(zhuān)家,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,熟悉整個(gè)高招流程,參加大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、團(tuán)體或個(gè)人就業(yè)咨詢等相關(guān)工作,舉辦過(guò)100余場(chǎng)高考志愿填報(bào)講座,服務(wù)考生5000余人,長(zhǎng)期從事學(xué)業(yè)規(guī)劃、高考報(bào)考、生涯咨詢及升學(xué)指導(dǎo)工作。
人才期貨,是相對(duì)于人才現(xiàn)貨而言的,人才現(xiàn)貨是指當(dāng)下在人才市場(chǎng)上求職的各類(lèi)求職者。這是從人才需求方用人單位角度來(lái)看待自己將要招聘的員工。人才期貨是指滿足用人單位某個(gè)工作崗位未來(lái)需要的待聘員工。從另一角度講,也就是未完成學(xué)業(yè)的各類(lèi)求學(xué)者。